El  II  Congreso  Iberoamericano  de  Psicología  de  las  Organizaciones  y  del Trabajo – tuvo como tema central los “Procesos Psicosociales en las Organizaciones y en el Trabajo”, tema que fue escogido debido a  su  relevancia  tanto  en  la  literatura  científica  internacional  como  en  las  intervenciones  prácticas  de  los  profesionales.  Se  orientó  por  los  siguientes  ejes  temáticos:  cultura  y  ambiente  psicosocial  en  las  organizaciones; salud, calidad de vida y bienestar en el trabajo; estrés laboral y estilos de vida;  prevención  de  riesgos  psicosociales  y  seguridad  en  el  trabajo;  liderazgo, poder y gobernanza organizacional; decisiones, ética y cambios en las  organizaciones;  comunicación  y  relaciones  de  ayuda  en  el  ambiente  de trabajo; grupos, equipos y procesos cooperativos; formación, aprendizaje,  creatividad  y  gestión  de  competencias;  diversidad  humana  y  asedio  moral; conflictos y negociación en el trabajo; vínculos del trabajador con la  organización;  producción  de  la  subjetividad  y  significados  atribuidos  al  trabajo;  justicia  y  ciudadanía  organizacional;  carrera  y  pos-carrera  en  las organizaciones; aportes epistemológicos y metodológicos para el desarrollo de la Psicología de las Organizaciones y del Trabajo; y estrategias e técnicas de intervención.